INFORME DE TRANSPARENCIA
La transparencia empresarial se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) de nuestra empresa, es un acto voluntario con el que queremos contribuir a una sociedad informada, generando confianza en el entorno dando cuenta de nuestra relación con la administración pública.
La empresa Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. se constituyó en 1999 con el objeto de explotar parques de recreos, ferias y otros servicios relacionados con el espectáculo, tales como curiosidades, bienes naturales o artificiales.
Cuenta con personal altamente cualificado, dispuesto a atender todas las necesidades de los clientes. Durante más de veinte años, la empresa ha adquirido una gran experiencia que permite ofrecer soluciones dinámicas adaptadas a los servicios que se soliciten.
La empresa está en constante evolución tecnológica, tratando siempre de adaptarse a los tiempos y a las necesidades de la clientela. Cuidamos todo el proceso de trabajo desde la idea o visión del evento, pasando por la utilización de las herramientas adecuadas y la integración de clientes con el público objetivo, hasta la difusión de los proyectos en medios de comunicación.
Puedes consultar el desarrollo de su historia en el siguiente enlace:
https: //loype.com/quienes-somos
Misión: Organizar grandes eventos gracias a nuestra capacidad, el equipo y el material necesario.
Visión: Con nuestra filosofía de trabajo, nada es imposible. Si lo puedes imaginar, lo podemos hacer.
Valores:
Al ser una sociedad, está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa). Puedes consultarlos en el siguiente enlace:
También puedes consultar la legislación que nos afecta:
Uno de los valores principales de Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. es la transparencia, es por ello que publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la financiación de sus actividades y funcionamiento ordinario.
Este compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada en reunión de la Junta Directiva celebrada el dos de junio de dos mil veinte. Desarrollándose a través de nuestro Proceso de Transparencia, y siendo anualmente analizada en nuestro informe de cumplimiento de la ley Canaria de Transparencia.
El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargado de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección-Gerencia.
Las personas asociadas a la entidad pueden solicitar información de forma presencial en la sede (C\Málaga, nº1, Las Palmas de Gran Canaria).
Ley Canaria de Transparencia
Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.
https: //transparenciacanarias.org/
Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.
ORGANO DE ADMINISTRACIÓN
Las personas que forman la administración son las encargadas de realizar los trámites económicos, jurídicos, contables, administrativos y funcionales de la compañía, y se encarga de la gestión y representación de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos aprobados.
La voluntad de los socios, expresada por mayoría, regirá la vida de la sociedad. La mayoría habrá de formarse necesariamente en Junta General. El órgano de administración está regido por un administrador único.
Organigrama
(Curriculum junta directiva)
INFORMACIÓN ORGANIZATIVA
La EMPRESA Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:
INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA
Balance y cuentas de resultados
Cabe destacar que la empresa Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. no está obligada a auditar sus cuentas al no cumplir con los requisitos dispuestos en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital en su artículo 257 en el que se menciona que las empresas que deben auditar son las que cumplen durante dos o más ejercicios dos de los tres requisitos que se indican a continuación:
CONTRATOS, CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN Y SUBVENCIONES
La empresa Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. presenta anualmente los contratos, convenios, encomiendas de gestión y subvenciones, realizados con las administraciones públicas y entidades privadas. A continuación difundimos la información sobre los convenios y subvenciones públicas suscritos:
Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. no ha suscrito ningún convenio ni contrato con la administración pública durante el año 2021.
OTROS (EXCELENCIA, SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, MEDIOAMBIENTE…)
La empresa Loype Animación, Ocio y Tiempo Libre, S.L. asume para una gestión sobresaliente, el compromiso a nivel social, ambiental y económico; todo ello en coherencia con nuestra cultura organizativa y alineado con la estrategia de la Asociación.
A NIVEL SOCIAL.
A NIVEL AMBIENTAL.
A NIVEL ECONÓMICA.
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