- Convierte grandes ideas, en grandes eventos.
- C/. Los Califas Urb. Ind. El Goro. Telde. Gran Canaria.
- 609 203 316 / 828 66 88 85
- LÍDERES EN EL SECTOR
- + DE 30 AÑOS NOS AVALAN
PORTAL DE TRANSPARENCIA - LOYPE eventos
Informe de transparencia
Última actualización: 27 de octubre de 2026.
El objetivo de este portal es facilitar a la ciudadanía el acceso a la información institucional, organizativa, económica y de gestión de la empresa, reforzando la confianza pública y garantizando el principio de transparencia en el uso de los fondos públicos recibidos.
LOYPE ANIMACIÓN Y OCIO, S.L.U., como beneficiaria de una subvención pública superior a 60.000 €, está sujeta a las obligaciones establecidas en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y en la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.
La transparencia empresarial forma parte de la estrategia de responsabilidad social de la entidad y de su compromiso con una gestión ética, sostenible y orientada a la rendición de cuentas. La información se organiza por ámbitos y se publica en formatos accesibles y reutilizables cuando corresponde.
Información institucional
Quiénes somos
LOYPE ANIMACIÓN Y OCIO, S.L.U. es una sociedad mercantil inscrita en el Registro Mercantil de Las Palmas, con CIF B35594316 y fecha de constitución de 29 de diciembre de 1999. Su domicilio fiscal se ubica en Calle Lomo Quintanilla, núm. 19, 35430 Firgas (Las Palmas).
La entidad desarrolla servicios profesionales de organización de eventos, animación y ocio en Canarias. Aporta soluciones creativas, logística, coordinación e infraestructuras para eventos corporativos, culturales, deportivos y sociales.
Puede consultar la trayectoria de la empresa en Quiénes somos.
A quién nos dirigimos
Los servicios de LOYPE ANIMACIÓN Y OCIO, S.L.U. se dirigen a administraciones públicas, entidades del sector turístico y cultural, empresas privadas y organizaciones que requieren soluciones integrales para la planificación, coordinación y ejecución de eventos.
Visión, misión y valores
Visión. Organizar grandes eventos gracias a nuestra capacidad, equipo y medios técnicos.
Misión. Convertir las ideas de nuestros clientes en eventos viables, seguros y memorables.
- Calidad: mejora continua de los procesos corporativos.
- Profesionalidad: trabajo serio, honrado y eficaz.
- Puntualidad: cumplimiento de los calendarios previstos.
- Imagen: cuidado de cada detalle en la percepción pública de la entidad.
Certificado de situación censal
Consultar certificado de situación censal (PDF)
Marco regulatorio
Normativa aplicable y estatutos
La sociedad se rige por sus estatutos y por la normativa mercantil, fiscal, de transparencia y protección de datos que resulta aplicable.
Consultar estatutos de la sociedad (PDF)
Normativa básica:
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.
- Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificación de los aspectos fiscales del Régimen Económico y Fiscal de Canarias.
- Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades.
- Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas e instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas.
La empresa cuenta con un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, aprobado el 6 de octubre de 2025 y con vigencia hasta el 9 de noviembre de 2027.
La Dirección de la sociedad es el órgano responsable de la gestión de transparencia, la atención de solicitudes y la actualización de este portal.
Ley Canaria de Transparencia
LOYPE ANIMACIÓN Y OCIO, S.L.U. mantiene este portal para que clientes, proveedores y ciudadanía puedan consultar información sobre su actividad conforme a la Ley 19/2013 y a la Ley 12/2014, de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia de Canarias.
Accesibilidad. La información publicada se presenta conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todas las personas, atendiendo a las pautas WCAG 2.1.
Información organizativa
Objeto social y funciones de la empresa
La empresa mantiene una estructura organizativa reducida y eficiente, compuesta por un equipo de 11 profesionales que desempeñan funciones de organización de eventos y animación. La plantilla puede variar en función de la temporada y de la demanda.
La política de recursos humanos se fundamenta en la estabilidad en el empleo, la igualdad de oportunidades, la igualdad retributiva, la conciliación de la vida personal y laboral y la participación interna en los procesos de mejora.
- Estabilidad: empleo estable y de calidad.
- Igualdad y diversidad: no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.
- Igualdad retributiva: misma remuneración en puestos de igual valor.
- Conciliación: sistema de gestión de la conciliación EFR.
- Transparencia y participación: comunicación interna de objetivos y resultados de cada ejercicio.
Órgano de administración
Pedro Marrero Marrero es el administrador único de la sociedad. Ejerce las funciones de gestión, representación y supervisión general de la actividad empresarial, de acuerdo con los estatutos aprobados.
Descargar organigrama de la sociedad (PNG)
Currículum profesional del administrador único.
El cargo de administrador se ejerce con dedicación total. No existen otros miembros del órgano de administración ni directivos que perciban retribución económica por el desempeño de sus funciones.
Canal Ético
Consultar el Manual del Canal Ético firmado (PDF)
Servicios y procedimientos
La empresa ha aprobado y difundido un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y al Real Decreto 901/2020. El protocolo es obligatorio para todo el personal y está vigente hasta noviembre de 2027, salvo que proceda su revisión por cambios relevantes.
Información económico-financiera
La información económico-financiera se estructura por anualidades. Los ejercicios de referencia son 2022, 2023, 2024 y 2025.
La documentación económica incluye las cuentas anuales, el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y la memoria de cada ejercicio.
Documentación económica 2024–2025
La entidad no realiza auditoría de cuentas ni fiscalización por órganos de control externo. Sus cuentas anuales se depositan en el Registro Mercantil de Las Palmas, donde pueden solicitarse.
Ayudas y subvenciones
De acuerdo con el artículo 8.1.c) de la Ley 12/2014, se publica la información sobre las ayudas y subvenciones públicas percibidas.
| Institución | Objeto | Proyecto/servicio | Periodo | Importe |
|---|---|---|---|---|
| Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos | Líneas 1 y 2 Incentivos Canarios 2024 | Mejora de la productividad | 2024 | 60.600,00 € |
| Entidad Pública Empresarial Red.es | Servicios de asesoramiento para la transformación digital | Implantación de mejoras digitales | 2024 | 12.000,00 € |
| Entidad Pública Empresarial Red.es | Programa Kit Digital, Agenda España Digital 2025 | Implantación de mejoras digitales | 2024 | 11.000,00 € |
| Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos | Línea COVID de ayudas directas a personas autónomas y empresas, título I RDL 5/2021 | — | 2021 | 141.322,78 € |
| Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos | Subvenciones a pymes de sectores afectados por la COVID-19 | Reactivación económica | 2021 | 19.236,00 € |
| Cabildo Insular de Gran Canaria | Incentivos de mantenimiento y recuperación del mercado laboral (anualidad 2020) | Contratación de personal | 2021 | 5.000,00 € |
Contratos públicos
Durante los ejercicios 2022, 2023, 2024 y 2025, la sociedad ha celebrado los siguientes contratos con administraciones públicas:
- Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (2025, lote 4): contrato mixto de acondicionamiento y limpieza de mercadillos municipales, actividades de dinamización, redacción de planes de seguridad, diseño y entrega de material publicitario. Importe: 306.738,15 €. Sin modificaciones.
- Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (2025, lote 1): contrato mixto de acondicionamiento y limpieza de mercadillos municipales, actividades de dinamización, redacción de planes de seguridad, diseño y entrega de material publicitario. Importe: 231.640,02 €. Sin modificaciones.
- Institución Ferial de Canarias, INFECAR (2024): suministro en régimen de arrendamiento y montaje de carpas, paneles, modulares, tarimas, losetas y moquetas para ferias y otros eventos. Importe: 510.000,00 €. Sin modificaciones.
Convenios y encomiendas de gestión
Durante los ejercicios 2022, 2023, 2024 y 2025, LOYPE ANIMACIÓN Y OCIO, S.L.U. no ha suscrito convenios ni encomiendas de gestión con entidades públicas. No existen, por tanto, modificaciones, prórrogas ni liquidaciones derivadas de dichos instrumentos.
Excelencia, sostenibilidad y responsabilidad social
La empresa asume un compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la responsabilidad social. Promueve la inclusión laboral, el respeto a la diversidad y la igualdad efectiva, así como la formación continua de su equipo.
En el ámbito ambiental, impulsa la gestión responsable de residuos, el uso eficiente de recursos energéticos, la colaboración con proveedores de proximidad y la reutilización de materiales. En el plano económico, busca compatibilizar rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad a largo plazo.